Prozessoptimierung

Effektive Personalarbeit ist ein Zusammenspiel von einheitlichen Prozessen, Strukturen und einer großen Portion Menschlichkeit!

(Pia Zumbruch)

 

In welchen Situationen kann Sie eine Prozessoptimierung unterstützen?

  • Sie bemerken, dass Ihre HR-Prozesse nicht optimal ablaufen & in einigen Situationen die Struktur fehlt?
  • Oder Sie sind sich nicht sicher, was für Ihr Problem die passende Lösung in Ihrem Team, Ihrem Bereich oder Ihrem Unternehmen ist?
  • Sie möchten mit Ihren Mitarbeitern zusammen einen gemeinsamen und einheitlichen Weg finden und Ihre HR-Prozesse neu überdenken und dann standardisieren?

 

Wie kann ich Sie dabei unterstützen?

  • In mehrjähriger Erfahrung, einfache Personalprozesse von der reinen Personaladministration hin zu modern, effektiv und digital arbeitenden Profitcentern zu transformieren weiß ich, wo die Probleme und Hemmschwellen liegen und kann Sie dabei kompetent unterstützen, die ersten wichtigen Schritte hin zur Personalarbeit 4.0 zu gehen.
  • Durch den Austausch innerhalb meines großen Netzwerks erhalte ich regelmäßig neue Best-Practice-Beispiele und Impulse, um die Prozesse der betrieblichen Personalarbeit strukturierter und moderner zu gestalten. Diese Impule lasse ich gerne in unsere gemeinsame Arbeit einfließen.
  • Ich bin kein Fan von Lösungen von der Stange, sondern lege den Fokus auf eine gemeinsame Erarbeitung all derjenigen, die an den HR-Prozessen beteiligt sind. Diese Individualität macht meine Arbeit aus.

 

Mein Angebot für Sie: 

Teamworkshop Personalmanagement/ HR

  • 1. Tag: Auftaktgespräch, Befragung der HR-Mitarbeiter und Beobachtung Ihrer HR-Prozesse, Aufnahme Ihrer Prozesse
  • 2. Tag: Team-Workshop
  • 3. Tag: Nachbesprechung (nach ca. 2 Monaten)
  • ⇒ Dieses Pauschalangebot erhalten Sie für nur 2.250 €!!! 

 

Über dieses Angebot hinaus richte ich mich nach den individuellen Anforderungen Ihres Unternehmens. Gerne unterstütze ich Sie beider Problemanalyse und zur Aufdeckung von Entwicklungspotenzialen. Gemeinsam erarbeiten wir speziell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Methoden mit dem Ziel, Ihre HR-Prozesse zu optimieren.

Sprechen Sie mich hierzu einfach an unter p.zumbruch@fuehrungsverhalten.de oder 0175/7191001.